Drum prüfe, wer sich bindet!

Die Abgrenzung zwischen Recruitment und Personalberatung ist im Prinzip fließend.

Die Entscheidung für neue Mitarbeiter sollte gut überlegt und nicht überstürzt sein. Wir von headwayjobcenter beraten Sie bei der Personalplanung. Mit strategischen und maßgeschneiderten Personalkonzepten unterstützen wir Sie bei der Personalbeschaffung bzw. -einstellung.

Wir übernehmen für Sie Gestaltung der Stellenanzeigen, nehmen Referenzüberprüfungen vor, führen Bewerbergespräche, Bewerbertests bis hin zu Assessment-Center durch. Dadurch haben Sie den Vorteil, dass Sie sich nicht Stunden mit der Bewerberauswahl beschäftigen müssen, sondern schon den perfekten Bewerber vorgestellt bekommen.

Bei unserer Arbeit können wir durch unsere jahrelange Erfahrung auf ein großes Repertoire an Instrumenten und Know-how zurückgreifen.